Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. For virksomheder

For virksomheder

Hos ZBC har vi et tæt samarbejde med erhvervslivet.

Elever fra 10. klasse på ZBC hygger sig i frikvarter
Vejgodstransport: Faglærer står ved kran
Kurser og efteruddannelse

Vi kan hjælpe jer som virksomhed - både med at dygtiggøre og omskole jeres medarbejdere og med at finde de helt rigtige elever/lærlinge til jeres virksomhed. Vi hjælper med at skræddersy den løsning, der passer bedst til jer og jeres behov. 

Læs mere om vores uddannelsestilbud til virksomheder eller se alle vores kurser og efteruddannelser.

Læreplads - få en elev

ZBC’s lærepladskonsulenter kan hjælpe jeres virksomhed, når I skal have en elev i oplæring. Vi finder den helt rigtige elev til lige netop jeres virksomhed.

Vi besøger gerne din virksomhed og hjælper med papirarbejdet i forbindelse med det at få en elev på læreplads. Ligesom vi også gerne hjælper med at finde den helt rigtige elev til din virksomhed.

Urmager arbejder med urværk ved et bord

Du kan få hjælp hos vores lærepladskonsulenter

Vi tilbyder hjælp til både virksomheder og elever:

Virksomheder - i form af kontakt til studerende og hjælp til rekruttering, oplæring, virksomhedsprojekter, andre erhvervsrettede aktiviteter og netværk mm.

Elever - i form af vejledning om jobsøgning, samtaletræning samt kursus- og uddannelsesmuligheder.

Du kan se, hvem du skal kontakte ud for fagområderne herunder.

Kontakt vores konsulenter

Kontakt en af vores lærepladskonsulenter. De kan hjælpe dig med godkendelse, vejledning og evt. også med at finde den helt rigtige elev til lige netop jeres virksomhed.

Anlægsgartner

Anlægsgartner    
Lotte Cecilie Munch Nielsen   
Telefon: 2519 2898    
E-mail: lcmn@zbc.dk

Auto, transport og logistik

Personvognsmekaniker
Fikret Hodzic
Telefon: 2535 5280
E-mail: fiho@zbc.dk

Lastvognsmekaniker
Fikret Hodzic
Telefon: 2535 5280
E-mail: fiho@zbc.dk

Vejgodstransportuddannelsen
Fikret Hodzic
Telefon: 2535 5280
E-mail: fiho@zbc.dk

Lager- og terminaluddannelsen    
Fikret Hodzic
Telefon: 2535 5280
E-mail: fiho@zbc.dk

Entreprenør og landbrugsmaskin udd. 
Fikret Hodzic      
Telefon: 2535 5280    
E-mail: fiho@zbc.dk

Business

Kontoruddannelse med specialer
Claus Jørgensen    
Telefon: 4172 1294
E-mail: cj@zbc.dk 

Susanne Skotte    
Telefon: 2222 6947    
E-mail: susk@zbc.dk 

Handelsuddannelse med specialer
Claus Jørgensen    
Telefon: 4172 1294  
E-mail: cj@zbc.dk 

Susanne Skotte    
Telefon: 2222 6947    
E-mail: susk@zbc.dk

Finansuddannelsen   
Claus Jørgensen    
Telefon: 4172 1294   
E-mail: cj@zbc.dk 

Susanne Skotte    
Telefon: 2222 6947  
E-mail: susk@zbc.dk

Eventkoordinator    
Claus Jørgensen    
Telefon: 4172 1294 
E-mail: cj@zbc.dk 

Susanne Skotte    
Telefon: 2222 6947    
E-mail: susk@zbc.dk

Detailhandelsuddannelsen med specialer    
Claus Jørgensen    
Telefon: 4172 1294 
E-mail: cj@zbc.dk 

Susanne Skotte    
Telefon: 2222 6947    
E-mail: susk@zbc.dk 

Byggeri

Anlægsstruktør    
Lotte Cecilie Munch Nielsen    
Telefon: 2519 2898    
E-mail: lcmn@zbc.dk 

Bygningsstruktør    
Lotte Cecilie Munch Nielsen 
Telefon: 2519 2898    
E-mail: lcmn@zbc.dk

Murer    
Ole Konradsen    
Telefon: 2535 5279    
E-mail: Olek@zbc.dk 

Træfagenes byggeuddannelse    
Ole Konradsen (GF2 Ringsted)
Telefon: 2535 5279
E-mail: Olek@zbc.dk

Lise Lotte Brandt
Telefon: 4172 1080
E-mail: llbr@zbc.dk

Byggemontagetekniker    
Ole Konradsen    
Telefon: 2535 5279    
E-mail: Olek@zbc.dk

VVS-energi    
Thomas Andersen    
Telefon: 4172 1302    
E-mail: than@zbc.dk

Bygningsmaler    
Thomas Andersen    
Telefon: 4172 1302    
E-mail: than@zbc.dk

Fødevarer

Bager og konditor    
Rasmus Rubæk Christensen
Telefon: 4172 1078    
E-mail: rarc@zbc.dk

Ernæringsassistent    
Rasmus Rubæk Christensen
Telefon: 4172 1078    
E-mail: rarc@zbc.dk

Gourmetslagter/Industrislagter
Rasmus Rubæk Christensen 
Telefon: 4172 1078   
E-mail: rarc@zbc.dk

Gastronom    
Lene Humlebæk Larsen    
Telefon: 4133 4838   
E-mail: Lhla@zbc.dk

Tjener    
Lene Humlebæk Larsen    
Telefon: 4133 4838    
E-mail: Lhla@zbc.dk

Receptionist    
Lene Humlebæk Larsen    
Telefon: 4133 4838  
E-mail: Lhla@zbc.dk 

Industri og teknologi

Data- og kommunikationsuddannelsen
Michael Rasmussen
Telefon: 2222 6948
E-mail: micr@zbc.dk

Flemming Dan Nielsen    
Telefon: 2222 6945    
E-mail: fdni@zbc.dk

Elektronik- og svagstrømsuddannelsen 
Michael Rasmussen
Telefon: 2222 6948
E-mail: micr@zbc.dk 

Flemming Dan Nielsen    
Telefon: 2222 6945    
E-mail: fdni@zbc.dk
    
Elektriker    
Thomas Andersen    
Telefon: 4172 1302    
E-mail: than@zbc.dk       

Forsyningsoperatør    
Rikke Petersen    
Telefon: 4132 4001    
E-mail: rikk@zbc.dk    
 
Industriteknikeruddannelsen    
Lise Lotte Brandt
Telefon: 4172 1080
E-mail: llbr@zbc.dk 
  
Automatik- og procesuddannelsen
Thomas Andersen    
Telefon: 4172 1302   
E-mail: than@zbc.dk     

Værktøjsmager    
Lise Lotte Brandt
Telefon: 4172 1080
E-mail: llbr@zbc.dk  

Procesoperatør    
Rikke Petersen    
Telefon: 4132 4001  
E-mail: rikk@zbc.dk

Luise Brødum Frost
Telefon: 4172 1314
E-mail: lfro@zbc.dk 

Smed
Lise Lotte Brandt
Telefon: 4172 1080
E-mail: llbr@zbc.dk

Urmager    
Claus Nørremark Butty
Telefon: 2544 3545
E-mail: clbu@zbc.dk

Landbrug

Landbrugsuddannelsen    
Lotte Cecilie Munch Nielsen    
Telefon: 2519 2898    
E-mail: lcmn@zbc.dk

Service og vagt

Serviceassistent    
Gry Wallin    
Telefon: 4172 1013    
E-mail: gw@zbc.dk 

Sikkerhedsvagt    
Gry Wallin    
Telefon: 4172 1013     
E-mail: gw@zbc.dk 

Social- og sundhedsområdet

Lone Rasmussen (Holbæk, Kalundborg, Køge og Slagelse) 
Tlf: 30686489
E-mail: lora@zbc.dk 

Maria Larsen (Faxe, Næstved, Ringsted og Roskilde)
Tlf: 41721339
E-mail: mari@zbc.dk

Bliv lærested for en elev

Sådan kan jeres virksomhed ansøge om at blive lærested. Læs mere og søg om at blive lærested.

Når I som virksomhed ansætter elever, skal virksomheden være godkendt til den uddannelse, eleven skal uddannes inden for. Det kan ZBC’s lærepladskonsulenter hjælpe dig med.

I skal som virksomhed søge om at blive godkendt som lærested via jeres faglige udvalg.

På handels- og kontorområdet har det lokale uddannelsesudvalg besluttet, at alle virksomheder skal have tilbudt et besøg af en af skolens lærepladskonsulenter, når i ansøger om godkendelse. Her vil vi gennemgå uddannelsens mål og regler om oplæring.

Hjælp og rådgivning til virksomheder

Overvejer du at ansætte en elev eller lærling? I videoen kan du blive klogere på, hvorfor det kan være en god ide, og hvordan vi kan hjælpe dig.

Sådan kan ZBC hjælpe dig med at få en lærling eller en elev

Uddannelsesaftale

Din virksomhed skal altid have en uddannelsesaftale med eleven. Der findes flere forskellige uddannelsesaftaler. Når I som virksomhed ansætter elever, skal virksomheden være godkendt til den uddannelse, eleven skal uddannes inden for. 

Der skal altid foreligge en underskrevet uddannelsesaftale for at et læreforhold er gyldigt. Aftalen er en kontrakt mellem virksomheden og eleven og skal følge lov om erhvervsuddannelser.  

Uddannelsesaftalen skal udfyldes, underskrives og indsendes til ZBC, der registrerer aftalen og opbevarer det originale dokument. Både virksomhed og elev får tilsendt en kopi af aftalen.

ZBC sørger for en eventuel godkendelse af virksomheden og indkalder eleven til skoleophold.

Vi benytter lærepladsen.dk, som er et værktøj, der gør kommunikationen mellem elever, virksomheder og oplæringscentret let og effektiv. Ud over en mere effektiv kommunikation giver værktøjet praktikpladsen.dk også adgang til 95 % af de opslåede elevpladsstillinger på nettet gennem Danmarks førende elevpladsformidling elevplads.dk.

Find blanket til uddannelsesaftale

Andre relevante links: Uddannelsesnævnet og Undervisningsministeriet

Anlægsgartner sidder med et stykkeværktøj i hånden og smiler til anden elev

Virksomhedsforelagt oplæring

Virksomhedsforelagt oplæring giver elever på erhvervsuddannelser mulighed for at gennemføre dele af deres oplæring i en virksomhed, baseret på en skriftlig aftale mellem skolen og virksomheden. Formålet er at intensivere samarbejdet mellem skole og erhvervsliv og sikre en praktisk tilgang til undervisningen.

Kokke i køkken hygger sig

Vigtige punkter:

  • Virksomheden skal være godkendt af det faglige udvalg.
  • Eleven må ikke en del af virksomhedens produktion og skal instrueres og overvåges af en medarbejder.
  • Maksimal varighed er 3 uger per virksomhed og op til 6 uger i alt.
  • Skolen betaler ydelse til eleven under oplæringen
  • Denne ordning kan også anvendes, når skolen mangler bestemte faciliteter eller ekspertise. Skolen er ansvarlig for uddannelsesplanen og vurderingen af elevens læringsmål. Oplæring kan finde sted i udlandet, hvis skolen kan garantere kvaliteten.
  • Denne aftale er en kun en mulighed for skoleoplæringselever.
  • Der skal udfyldes en VFO ( Virksomhedsforelagt oplæring), af hensyn til oplæringsmål og forsikring, dette aftales med elevens instruktør

Voksenelev

Skal jeres virksomhed have en voksenelev? Hvis I ansætter en voksenelev over 25 år, gælder der nemlig nogle særlige vilkår. Med en voksenelev i din virksomhed sikrer du dig kvalificeret arbejdskraft. Du har ovenikøbet også mulighed for at få tilskud til lønnen.

En voksenelev er en elev, som skal være fyldt 25 år, når han eller hun begynder sin uddannelsesaftale. Eleverne skal have en løn, der ifølge overenskomsten ikke er lavere end lønnen til en ufaglært på samme område. 

Kontakt lærepladskonsulenter - de vil stå klar med lige præcis den hjælp og rådgivning du har brug for. 

Ny Mesterlære

Ny mesterlære er en uddannelse med fokus på praktisk oplæring i en virksomhed. Tag en uddannelse igennem ny mesterlære og få en erhvervsuddannelse på en anderledes måde.

Danish Retail Award

ZBC Detailgruppen har også et samarbejde med Dansk Erhverv og Dansk Handelsblad. Sammen uddeler de Danish Retail Award en gang årligt.

Årets Læreplads

Ved Årets Læreplads fejrer vi de indstillede lærepladser til titlerne Årets Læreplads eller Årets Innovative Læreplads. 

Specialpædagogisk støtte (SPS) på lærepladsen

    • Urmager arbejder med urværk ved et bord

      SPS er en forkortelse for Specialpædagogisk støtte.

      SPS er særlig støtte, som skal sikre, at studerende med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse kan gennemføre deres uddannelse.

      Støtten bliver bevilliget af STUK (Styrelsen for Undervisning og Kvalitet).

      Det er muligt at få sin SPS-støtte med på sin læreplads.

    • Social- og sundhedsassistent tager temperaturen i øret på en dukke i hospitalsseng

      Elever, der er berettiget til SPS-støtte, kan tage støttetimer med, når de starter i oplæring. Støtten foregår typisk på lærepladsen med en støttegiver derfra evt. i kombination med elevens SPS-mentor på skolen.

      Overgangen mellem skole og oplæring kan være en svær udfordring, og det kan give tryghed for eleven at vide, at lærepladsen er opmærksom på elevens støttebehov. Det kan fx være hjælp til at forholde sig til nye omgivelser og relationer og støtte til at overskue de daglige opgaver.

    • 10. klasses-elever fra ZBC i tømrerværkstedet

      En evaluering af SPS på ungdomsuddannelserne fra EVA i 2021 viser, at elever og lærlinge, der har modtaget SPS, har mindre eller samme sandsynlighed for frafald sammenlignet med elever og lærlinge, der ikke har modtaget SPS.

    Det alle spørger om - SPS

    Hvad går SPS ud på?

    SPS-loven sikrer, at elever med dokumenteret funktionsnedsættelse via sin skole kan søge om specialpædagogisk støtte. Støtten skal sikre, at eleven uanset funktionsnedsættelsen kan gennemføre uddannelsen i lighed med andre studerende. Typiske funktionsnedsættelser kan være ordblindhed, psykiske funktionsnedsættelser, opmærksomhedsforstyrrelser, indlæringsvanskeligheder, syns- og hørenedsættelser.

    Støtten bevilliges af Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK).

    Der gives bevilling på støttetimer og hjælpemidler, fx læse-skrive-teknologi til elever med ordblindhed.

    Eleven har ret til støtte både på skolen og i oplæringen.

    Hvad kan lærepladsen støtte med (SPS)?
    • Det vil typisk være tale om støtte, hvor eleven eller lærlingen tilknyttes en fast støttegiver på
      lærepladsen.
    • Støttetimerne kan anvendes til at sikre, at eleven eller lærlingen forstår og udfører opgaverne på
      lærepladsen korrekt. Der kan fx være brug for en ekstra forklaring eller uddybning.
    • Timerne kan også bruges til at hjælpe eleven eller lærlingen med at strukturere sit arbejde og til
      gentagelser af arbejdsopgaver.
    • Desuden kan støttegiver hjælpen eleven eller lærlingen med at føle sig tryg i det sociale og faglige
      fællesskab med kollegaer.
    • Elever eller lærlinge med ordblindhed skal have adgang til deres medbragte læse-skriveteknologiske redskaber (computer, smartphone mv).
    Hvordan søger jeg SPS og støtte til min elev?
    1. Kontakt skolens SPS-ansvarlig, som har opgaven med administration af SPS.
    2. Al kommunikation vedr. en elevs støttebehov og SPS på tværs af aktører kan kun ske efter aftale med den pågældende elev.
    3. Med udgangspunkt i elevens støttebehov aftaler læreplads, elev og skolens SPS-ansvarlig i fællesskab rammerne for støtten.
    4. Skolens SPS-ansvarlig laver overlevering af elevens støttebehov fra skolen til læreplads og kan
      kontaktes løbende for vejledning og råd. Der gives dog ikke oplæring i forskellige typer
      funktionsnedsættelser.

    Støtte på lærepladsen kan foregå på tre forskellige måder:

    • Læreplads afsætter ressourcer til at støtte eleven. Der ydes 285 kr. per time
    • Eleven modtager støtte fra SPS-mentor på skolen, og kontakten foregår via Teams
    • En kombination af de to ovenstående punkter
    Hvem er ZBC´s SPS-ansvarlige?
    ZBC Holbæk / KalundborgLæsevejleder Rikke Jensenrje@zbc.dk4133 4784
    ZBC KøgeLæsevejleder Rikke Jensenrje@zbc.dk4133 4784
    ZBC Næstved / FaxeLæsevejleder Marianne Bukmabu@zbc.dk4133 4765
    ZBC RoskildeLæsevejleder Diana Krusedikr@zbc.dk4172 1317
    ZBC RingstedLæsevejleder Mette Vangmeva@zbc.dk2382 7536
    ZBC SlagelseLæsevejleder Lise Lybo Olesenliol@zbc.dk4172 1015
    ZBC VordingborgLæsevejleder Marianne Bukmabu@zbc.dk4133 4765